新零售的本质和投资逻辑
很多人说新零售现在是站队游戏，要么姓马（马云），要么还是姓马（马化腾）。从投资的角度来看，新零售应该符合四个方向。
分类：管理评论 点击：
761
在我们的邻国俄罗斯，有一家专门收割农村市场的零售企业，凭借20多年的耕耘，已经成长为俄罗斯食品零售行业的龙头，市值笑傲整个欧洲。那么，这家企业成功的秘诀是什么呢？我们不妨来了解一下。
在国家乡村振兴战略、国家数字化农业战略等多种因素的推动下，农业领域出现一片蓝海，阿里、京东、百度等巨头纷纷布局智慧农业，为推动我国智慧农业建设做出努力。
判断一个人是否具有管理的潜力，主要看下面6点：1、是否具有抓住工作重点的能力；2、是否具有强烈的目标导向和结果导向意识；3、是否具有快速发现规律和预测结果的能力；4、是否拥有大格局和整体观；5、是否具有突破常规思考的能力；6、是否具有创设沟通平台的能力。
很多企业在推行绩效管理时效果不佳，它们都有一个共同的特点：不清楚绩效管理究竟是用来干什么的?大多数企业把绩效管理当初“奖优罚劣”的工具，其实这仅仅最底层的目的，远远不够。
2018年12月8日上午，上海交通大学安泰经管学院院长陈方若在首届中国行业发展高峰论坛上表示，现在商学院的现状不容乐观，理论和实践存在脱节的现象。
绩效评估主要是为解决上司跟下属之间的沟通问题。我们看到的一个很大的沟通问题就是很多时候下属往往不知道老板要他干嘛，绩效评估就是这样一个沟通的机会，让上司跟下属互相沟通，让双方都了解，老板到底是怎么想的，下属到底是怎么想的，仅此而已。
