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战略管理与顶层设计咨询

Strategic management & top-level design consulting

股权激励
来源:审智咨询 发布时间:2018-12-27

【相关政策】

1、《关于进一步促进资本市场健康发展的若干意见》,国发〔201417

201458日,国务院印发《国务院关于进一步促进资本市场健康发展的若干意见》,内容包括九部分:总体要求、发展多层次股票市场、规范发展债券市场、培育私募市场、推进期货市场建设、提高证券期货服务业竞争力、扩大资本市场开放、防范和化解金融风险、营造资本市场良好发展环境。

 

2、《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》,国发[2014]17

为了贯彻落实党的十八届三中全会和《国务院关于进一步促进资本市场健康发展的若干意见》精神,经国务院同意,中国证监会制定并发布《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》(以下简称《指导意见》),在上市公司中开展员工持股计划试点。《指导意见》明确,上市公司可以根据员工意愿实施员工持股计划,通过合法方式使员工获得本公司股票并长期持有,股份权益按约定分配给员工。实施员工持股计划,相关资金可以来自员工薪酬或以其他合法方式筹集,所需本公司股票可以来自上市公司回购、直接从二级市场购买、认购非公开发行股票、公司股东自愿赠与等合法方式。《指导意见》还就员工持股计划的实施程序、管理模式、信息披露及内幕交易防控等问题作出规定。

 

【解决思路】

审智咨询关于股权激励的解决思路

(一)明确股权激励方案要素

股权激励方案要素.png

 


(二)确定恰当的股权激励方式

股权激励方式.png


 

(三)合理确定激励股份总量

激励股份总量.png


 

(四)合理分配激励股份数量

激励股份数量分配.png


 

(五)设定股权激励业绩条件

股权激励业绩条件.png


 

(六)制定股权激励的“升、降、转、退”机制

股权激励退出机制.png


 

(七)运用股权激励落地实施四大工具

股权激励落地保证.png

 

 


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