老HRD经验谈：绩效管理该这样做
要问一个绩效管理体系中，最重要的是什么？那就是绩效管理的执行过程。
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需求+技术+商业机构+政府福利性投入，或许全面的AI养老也将不再遥远。老有所养、老有所乐的实现可能都不再需要子女或护工，而AI将成为人类暮年之时最好的陪伴。
➣ 第一个问题，管理是什么？ ➣ 第二个问题，管理中最大的困难是什么？ ➣ 第三个问题，经典的管理理论是否已经过时？ ➣ 第四个问题，优秀管理者的必要条件？ ➣ 第五个问题，管理者为什么要特别关注增量知识的获取？
管理者不要试图把战略总结成几句简洁的话，而是应将其转化成公司中期必须采取的几项行动。战略优先事项应该具有前瞻性，以行动为导向，而且将重心放在对公司未来几年的成功最重要的选择上。
百度：为了一个更美好的AI时代； 阿里：DT时代，让天下没有难做的生意； 腾讯：连接一切，创建数字新生态。
草根式技术创新，经常有两个典型特点。一是分布式的，方便用技术发动广大人民群众积极参与。二是从边缘市场开始，比如游戏娱乐等，经常是“大人物”不太会注意的熊孩子们的世界。
