【岗位职责】
1、全程参与咨询项目并承担骨干角色；
2、独立完成企业诊断、数据分析和行业分析等任务，并提出独立咨询建议；
3、根据项目经理布置的具体模块的咨询任务，独立完成与企业领导层的部分沟通工作，并针对客户需求，进行独立分析，撰写形成实效性可操作的咨询方案；
4、协助项目经理进行项目阶段成果汇报、演示、讲解；
5、在项目经理指导下，对客户推进咨询方案的实施提供指导和咨询服务；
6、负责提炼和总结人力资源咨询项目的相关知识，并参与公司知识管理工作；
7、承担或参与公司内部课题或者培训课程的开发、设计与实施；
8、参与重点行业研究、专项课题研究及模块研究；
9、与客户保持长期的实施跟踪服务提高客户粘性；
10、按时完成项目经理交办的其他任务。
【岗位要求】
1、学历要求：重点高校硕士及以上学历，985/211大学本科学历也可考虑，博士和MBA优先。
2、专业要求：企业管理、市场营销、经济学等相关专业优先。
3、工作经历：具有5年以上企业管理工作经验，或3年以上著名管理咨询公司工作经历，擅长至少一个咨询服务功能模块(战略规划、组织管控、人力资源管理、生产与运营、营销、财务管理等)，至 少对1个以上的产业有深入的理解。
3、核心胜任力：具有出色的沟通能力和缜密的逻辑分析能力，注重团队合作，有强烈的上进心、责任心、敬业精神和创新意识；出色的快速学习能力，对未知领域有极强的探索欲望。
4、热爱咨询行业，具有良好的身体素质，能适应出差及高强度咨询工作压力。
5、掌握较丰富的企业管理知识或有企业管理经验。
6、熟练掌握基本的咨询工具和方法。
7、熟练操作电脑，精通Office、SPSS等办公软件，尤其擅长PPT制作与讲演。
简历请发送至：hr@51szzx.com
