【岗位职责】
1、担任大型集团类项目（不限行业）的项目经理，制定项目实施计划并组织实施，把控项目进度、质量和成本，对项目负责；
2、对客户咨询问题进行全面诊断及分析，组织设计相关管理模块（如战略管理、生产与运营管理、组织与人力资源管理、市场营销、财务风控等）的解决方案，并主导制订项目报告；
3、负责对客户落地实施咨询方案提供指导和辅助；
4、负责客户管理，深度界定客户需求，挖掘客户潜在需求，协助销售部门发展项目二次销售工作；
5、负责咨询团队的建设与成员培养，对团队成员进行绩效考核，营造和谐的咨询团队氛围，不断提升项目团队的专业能力；
6、参与咨询项目商务工作（无销售任务，销售任务由销售部门负责），如客户深度跟进、组织开展投标、现场述标等商务活动；
7、主持优化人力资源咨询模块产品、工具和方法，提高管理咨询生产技术及标准；
8、承担或参与公司内部课题或者培训课程的开发、设计与实施；
9、负责提炼和总结项目的相关知识，并参与公司知识管理工作；
10、承担或参与重点行业研究、专项课题研究及模块研究；
11、与客户保持长期的实施跟踪服务提高客户粘性；
12、公司安排的其它工作任务
【岗位要求】
1、学历要求：重点高校硕士及以上学历，985/211大学本科学历也可考虑，博士和MBA优先。
2、专业要求：企业管理、市场营销、经济学等相关专业优先。
3、工作经历：拥有5年以上管理咨询工作经验，作为项目经理独立带领团队完成3项以上的咨询项目，或8年以上企业中高层管理经验，具备先进的现代企业管理理念。擅长至少一个咨询服务功能模块(战略规划、组织管控、人力资源管理、流程及信息化、营销、并购咨询等)，至少对2个以上的产业有深入的理解。
4、核心胜任力：具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、多项目统筹管理能力以及团队管理能力等，勇于承担责任并善于解决复杂问题；出色的快速学习能力，对未知领域有极强的探索欲望。
5、熟练操作电脑，精通Office、SPSS等办公软件，尤其擅长PPT制作与讲演。
6、优选条件：具备国内外大型咨询公司经验或大型企业战略规划经验者优先。
简历请发送至：hr@51szzx.com
